「いつも面接で落とされてしまう」「自分の何が悪いのかわからない」。
新卒入社や転職の採用面接を受ける方のなかには、このような悩みをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで今回は、採用面接での注意点を5つ解説します。
面接が上手くいかないと悩んでいる方は、ぜひこちらの記事を参考に面接対策を実践してみてください。
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目次
● 注意点①:見た目や態度など第一印象が悪い
● 注意点②:自信過剰になっている
● 注意点③:自信がなくネガティブになっている
● 注意点④:面接官と会話のキャッチボールができていない
● 注意点⑤:質問への対策ができていない
●まとめ
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「お祈りメールが続き、メンタルがつらくなってきた」「早く採用通知をもらって働き始めたい」。
治療院の採用選考を受ければ受けるほどお祈りメールが届く確率も高まり、つらく感じたり焦ったりする方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、お祈りメールが届くとつらくなるメンタルを乗り越えるコツをご紹介します。
お祈りメールで気持ちが落ち込んでいる方、落ち込みたくないと考えている方は、ぜひこちらの記事を参考にしてみてください。
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目次
● 「お祈りメール」はあなたを全否定しているわけではない
● 「お祈りメール」が届いても他の治療院に通用しないということではない
● 「お祈りメール」に焦らないよう余裕を持って行動しよう
● まとめ
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「職務経歴書を提出しているが書類審査になかなか通らない」「自分のキャリアのアピールがうまくできない」。
新卒入社や転職の採用選考を受ける方のなかには、このような不安をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで今回は、職務経歴書に掲載する自己PRの書き方のコツやポイントを解説します。
自分の強みや実績をうまくアピールできないと悩んでいる方は、ぜひこちらの記事を参考に魅力的な自己PRの書き方を実践してみてください。
▼前回ご紹介した職務経歴書の魅せ方についてはこちらへ
鍼灸・整骨院向け職務経歴書の魅せ方とは?形式やキャリアを伝えるコツをご紹介!
https://www.ido-jobsearch.com/contents.php?c=useful_detail&id=ihomsikgpx6f
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目次
● 鍼灸・整骨院向け自己PRの魅力的な書き方!手順を理解しよう
① 過去の仕事での経験・実績を書き出す
② 治療院で求められる能力やアピールポイントを選ぶ
③ 実際に文章にまとめる
● 鍼灸・整骨院向け職務経歴書における自己PRのポイント
● まとめ
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「職務経歴書を提出しているが書類審査になかなか通らない」「自分のキャリアがうまく伝えられない」。
新卒入社や転職の採用選考を受ける方のなかには、このような不安をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで今回は、自分に合った職務経歴書の形式を判断するポイントやキャリアをうまく伝えるコツを解説します。
キャリアや実績をうまくアピールできないと悩んでいる方は、ぜひこちらの記事を参考に魅力的な職務経歴書の書き方を実践してみてください。
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目次
● 鍼灸・整骨院向け職務経歴書の魅せ方!2種類ある形式を理解しよう
① キャリア式
② 編年式(逆編年体式)
● 鍼灸・整骨院向け職務経歴書のポイント
① 経験したキャリアの年数をきちんと書く
② 最後に自己PRも忘れずに
● まとめ
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「新しい職場になかなか馴染めない」「仕事の流れがうまくつかめない」。
新卒入社や転職をきっかけに新しい治療院で働き始めた方のなかには、このような不安をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで今回は、新しい職場で心掛けたい5つのポイントを解説します。
職場に馴染めないと悩んでいる方は、ぜひこちらの記事を参考に不安を解消してみてください。
▼前回ご紹介したNG行動についてはこちら
新しい職場にうまく馴染むには?やってはいけないNG行動をご紹介!
https://www.ido-jobsearch.com/contents.php?c=useful_detail&id=ihna5e9em488
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目次
● 新しい職場に馴染むには?
①コミュニケーションは大切に
②わからないことは積極的に聞く
③新しい職場のルールを知る
④人間関係を把握する
⑤無理をしない
● まとめ
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「新しい職場になかなか馴染めない」「仕事の流れがうまくつかめない」。
新卒入社や転職をきっかけに新しい治療院で働き始めた方のなかには、このような不安をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで今回は、新しい職場で多くの方が不安に感じるポイントや、やってはいけないNG行動を解説します。
職場に馴染めないと悩んでいる方は、ぜひこちらの記事を参考に不安を解消してみてください。
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目次
● 新しい職場で不安に感じること3選
● 新しい職場に馴染むには?NG行動①前職との比較
● 新しい職場に馴染むには?NG行動②上司や同僚への接し方
● まとめ
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